养老院机构是靠人提供服务获得收益的一个生意。养老机构的人力成本实际上占到运营成本的50~60%，是机构运营成本中蕞大的一项。
养老行业是一个人力成本敏感型的行业。
能够看懂养老院的人员配置实际上是需要水平的，因为这首先需要了解各种人工在配比 上面的标准，比如说护士人员的合理配置比例，护工人员的合理配置比例，社工人员的配置比例，等等。成熟对于人员配比都是有标准的，养老康复医院，不同的配比意味着不同的服务效果。有经验的人，康复医院电话，重点就是看这一块。
考察的时候，需要了解到，该机构中，护士人员有多少，护工人员有多少，社工人员有多少，还有是否设置了专门的医生、营养师、康复师等。
人员的配比如果不够，服务的是肯定要打折扣的，收费也不容易收高。
真正要从经营的角度来看的话，人员的配比是一个需要仔细研究的部分。
马鞍山向阳养老院老人入院须知事项：
（1）入住老年人或---人应如实告知入住老年人---状况和生活习惯，因入住方未如实提供信息造成的一切损失均由入住方承担。
（2）入住老年人避免携带贵重物品及现金，老年康复医院，如有遗失，马鞍山康复医院，责任自负。
（3）入住老年人或---人应于每月25号-下月5号---下月费用。
（4）入住老年人、家属及院外陪护人员（如有）须遵守本院各项规章制度。
（5）入住老年人因身体状况变化需要调整收费标准时，双方及时协商确定。
马鞍山向阳护理院凭着周到的服务，真情的关怀，完善的制度赢得了很多老人的夸赞和---。让老人感觉到舒心，放心，安心是我们的目标更是我们的职责。今天和大家说一下我们护理院的门卫管理制度：
1. 门卫管理人员应尽心尽职，不得---离岗。有事要离岗时应得到院---同意后方可。
2. 所有进入本院人员必须服从其管理。
3.凡非本院车辆不得---进出大院，有要事者须经院---同意后方可入内。
4. 非本院人员不准自由进出。外来人员必须说明由来(除上级---和进院帮助工作 的人员例外)，办好登记手续。社会闲杂人等一律不准入内。
5. 对个别精神不正常及不能自理人员，门卫有责任，不予放行，并及时向院------。
6. 严格按照大门开启的作息时间，具体大门开启时间根据季节变化，并由院务管理会决定。
马鞍山向阳养老院(图)-老年康复医院-马鞍山康复医院由马鞍山向阳护理院提供。马鞍山向阳护理院是安徽 马鞍山 ,其它的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、---发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在向阳护理院---携全体员工热情欢迎---垂询洽谈，共创向阳护理院美好的未来。
联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息，谢谢！
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